Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana: आपकी बेरोज़गारी के दौरान आर्थिक सुरक्षा का भरोसेमंद साथी
Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana: बेरोज़गारी एक ऐसा समय होता है जब इंसान को न केवल आर्थिक कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, बल्कि मानसिक तनाव और असुरक्षा की भावना भी हावी हो जाती है। ऐसे समय में, सरकार की Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana जैसे पहल व्यक्ति को सहारा देने का काम करती हैं। यह योजना Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) द्वारा शुरू की गई थी, ताकि उन लोगों को राहत दी जा सके जो अपनी नौकरी खो चुके हैं।
इस योजना के तहत, बेरोज़गार व्यक्तियों को उनकी पिछली नौकरी के औसत दैनिक वेतन का 50% नकद राहत के रूप में प्रदान किया जाता है। यह राहत अधिकतम 90 दिनों तक उपलब्ध होती है। Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana का उद्देश्य न केवल वित्तीय सहायता प्रदान करना है, बल्कि बेरोज़गार लोगों को उनके अधिकारों और लाभों के प्रति जागरूक करना भी है।
Contents
- 1 What is Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana?
- 2 Key Benefits of the Scheme
- 3 Eligibility Criteria
- 4 Eligibility Criteria for the Scheme
- 5 Application Process
- 6 Mode of Payment
- 7 Documents Required
- 8 Disqualification Criteria
- 9 Benefits of Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana
- 10 Conditions and Exclusions
- 11 Why Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana is Important
- 12 Conclusion
- 13 FAQs
What is Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana?
Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana को 1 जुलाई 2018 को पायलट प्रोजेक्ट के रूप में शुरू किया गया था। इसका लक्ष्य था बेरोज़गारी की स्थिति में Insured Persons (IPs) को राहत प्रदान करना।
या फिर यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है जो किसी कारणवश अपनी नौकरी खो देते हैं और अस्थायी रूप से बेरोजगार हो जाते हैं। अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना के तहत बेरोजगारी राहत सीधे उनके बैंक खाते में ट्रांसफर की जाती है।
Key Benefits of the Scheme
- योजना के तहत बेरोज़गार व्यक्ति को उसके पिछली नौकरी के औसत दैनिक वेतन का 50% नकद राहत दी जाती है।
- यह लाभ अधिकतम 90 दिनों तक उपलब्ध होता है।
- योजना के तहत लाभ लेने वाले व्यक्ति को चिकित्सा सुविधाएं भी प्रदान की जाती हैं।
- पात्रता के लिए, व्यक्ति ने पिछले तीन योगदान अवधि में कम से कम 78 दिन का योगदान किया होना चाहिए।
Eligibility Criteria
Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana का लाभ उठाने के लिए निम्नलिखित पात्रताएं आवश्यक हैं:
- व्यक्ति का बेरोज़गारी के समय ESI Act के तहत बीमित होना जरूरी है।
- न्यूनतम दो साल का बीमित रोजगार होना चाहिए।
- पिछले तीन योगदान अवधि में 78 दिनों का योगदान अनिवार्य है।
- बेरोज़गारी किसी दंड, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या misconduct के कारण नहीं होनी चाहिए।
- Aadhaar और बैंक खाता योजना के डेटाबेस से लिंक होना चाहिए।

Eligibility Criteria for the Scheme
इस योजना का लाभ उठाने के लिए पात्रता की शर्तें निम्नलिखित हैं:
पात्रता मानदंड | विवरण |
---|---|
बीमित रोजगार की अवधि | कम से कम 1 वर्ष का बीमित रोजगार आवश्यक है। |
योगदान अवधि | पिछले 12 महीनों में कम से कम 78 दिनों का योगदान किया गया हो। |
बेरोजगारी की अवधि | बेरोजगार होने के 30 दिनों के बाद आवेदन किया जा सकता है। |
केवल अनैच्छिक बेरोजगारी | यह लाभ केवल उन कर्मचारियों को मिलेगा जो अपनी गलती के बिना नौकरी से निकाले गए हैं। |
Application Process
योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए आवेदन प्रक्रिया सरल है और इसे ऑनलाइन किया जा सकता है।
Step-by-Step Process:
- Official Website पर जाएं: https://esic.gov.in
- होम पेज पर Services > Employees > IP Portal विकल्प चुनें।
- यदि नया उपयोगकर्ता हैं, तो Sign-Up करें और अपनी जानकारी जैसे Insurance Number, Date of Birth, Mobile Number भरें।
- अपने क्रेडेंशियल्स के साथ लॉगिन करें और योजना का चयन करें।
- आवेदन पत्र में सभी अनिवार्य विवरण जैसे Bank Details भरें।
- AB-1 Form डाउनलोड करें, इसे भरें और संबंधित दस्तावेज़ जैसे Aadhaar Card अपलोड करें।
- भरे हुए फॉर्म का प्रिंटआउट लें और इसे नियोजक द्वारा सत्यापित कर ESIC शाखा कार्यालय में जमा करें।
Mode of Payment
- राहत की राशि सीधे लाभार्थी के बैंक खाते में स्थानांतरित की जाएगी।
- यदि लाभार्थी की मृत्यु हो जाती है, तो यह राशि नामित व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को दी जाएगी।
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Documents Required
- Aadhaar Card
- Bank Passbook/Cancelled Cheque
- बीमा विवरण
- पता प्रमाण
- नियोक्ता का विवरण
- शपथ पत्र
- अंतिम दो महीने की सैलरी स्लिप
- उपस्थिति शीट
Disqualification Criteria
निम्नलिखित स्थितियों में योजना के तहत राहत समाप्त हो जाएगी:
- यदि कर्मचारी की सेवानिवृत्ति हो चुकी हो।
- Voluntary Retirement या Premature Retirement के मामलों में।
- Misconduct के कारण नौकरी से निष्कासन।
- Illegal Strike में भाग लेना।
Benefits of Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana
इस योजना के तहत मिलने वाले लाभ निम्नलिखित हैं:
- नकद मुआवजा:
बेरोजगार हुए कर्मचारियों को 50% औसत दैनिक वेतन की राशि राहत के रूप में दी जाती है। - अधिकतम राहत अवधि:
यह लाभ अधिकतम 90 दिनों तक प्राप्त किया जा सकता है। - सरल आवेदन प्रक्रिया:
यह योजना ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरीकों से आवेदन करने की सुविधा देती है। - लाइफटाइम में एक बार मौका:
यह लाभ केवल एक बार दिया जाता है, जिससे कर्मचारियों को जीवन में एक नई शुरुआत करने में मदद मिलती है।
Conditions and Exclusions
इस योजना के तहत कुछ शर्तें और अपवाद भी हैं:
- स्वैच्छिक सेवा छोड़ने पर लागू नहीं:
यदि किसी कर्मचारी ने स्वेच्छा से नौकरी छोड़ी है, तो वह इस योजना के लिए पात्र नहीं होगा। - दूसरी योजना का लाभ नहीं:
यदि कर्मचारी पहले से किसी अन्य सरकारी योजना का लाभ ले रहा है, तो वह इस योजना के लिए पात्र नहीं होगा। - अनुशासनात्मक कार्रवाई पर अपात्रता:
यदि किसी कर्मचारी को अनुशासनात्मक कारणों से नौकरी से निकाला गया है, तो वह इस योजना का लाभ नहीं ले सकता।
Why Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana is Important
यह योजना उन लोगों के लिए वरदान साबित हो सकती है, जो अचानक नौकरी खोने के कारण आर्थिक संकट में पड़ जाते हैं। यह उनके लिए एक ऐसा सुरक्षित जाल है, जो उन्हें पुनः सशक्त बनने में मदद करता है।

Conclusion
बेरोज़गारी के समय में, Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana न केवल आर्थिक सहायता प्रदान करती है, बल्कि लोगों में आत्मविश्वास भी बढ़ाती है। इस योजना का लाभ लेने के लिए पात्रता मानदंड और आवेदन प्रक्रिया का पालन करना अनिवार्य है।
FAQs
Q1: योजना के तहत राहत राशि कितने समय तक मिलती है?
अधिकतम 90 दिनों तक राहत राशि प्रदान की जाती है।
Q2: क्या आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन है?
हाँ, आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन है।
Q3: क्या मेडिकल सुविधाएं भी उपलब्ध हैं?
हाँ, योजना के तहत मेडिकल सुविधाएं भी मिलती हैं।
Q4: पात्रता के लिए न्यूनतम बीमित अवधि कितनी है?
न्यूनतम दो साल का बीमित रोजगार आवश्यक है।
Q5: योजना के तहत कौन-कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?
आधार कार्ड, बैंक विवरण, बीमा जानकारी, पता प्रमाण, शपथ पत्र आदि आवश्यक हैं।
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